周口日报记者 张蕾

6月2日，周口市中心医院召开2019年度工作总结暨表彰大会。院长于彦章，党委书记陈波舟，副院长吕燕平、张晓阳、崔颖，纪委书记杨锁成，以及全院中层干部职工参加会议。吕燕平主持会议。

陈波舟宣读了院发[2020]78号文件《关于表彰2019年度优秀科室主任、护士长、先进工作者的决定》，并与其余参会领导一起为125名先进工作者代表、5名优秀临床医技科主任、3名优秀护士长、4名优秀行政后勤科主任颁奖。

颁奖结束后，于彦章代表医院领导班子，作2019年工作总结报告。他介绍，2019年，围绕“建设疑难危重疾病的救治医院，打造豫东南区域性医疗中心”这个目标，院党委按照上级部署，带领全院干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；有序推进思想政治工作，全面加强党的建设，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为总体目标，按照工作实施方案层层压实责任、传导压力，落实风险防控措施，推进风险防控点和预防腐败关口前移，不仅让医院思想政治工作和党建、作风建设取得新成效，还使领导班子和党员干部的“四个意识”进一步加强；医院的开展高新业务、推动技术进步，以创新发展促进医疗质量等工作，也随着医院提出“向上开放，向下开放”的口号，不但使医院相关专业迅速接近和达到国家级医院的水平，也让医院的综合实力和技术水平得到快速提升，起到了“练内功、强体魄”的作用；还为打造全市一体化的医疗服务网络体系，为分级诊疗制度和基层家庭医生签约服务制度的落实打下了坚实基础。

“一年来，我们医院不仅在业务技术水平方面有新的提升，还在临床科研教学能力方面有新的突破，这使得医院品牌带动效应越发显现。”于彦章说，为了加强医疗质量和安全管理，医院全面加强“三基”、“三严”培训和医疗核心制度的落实；严管狠抓病历质控、感染控制和疾控工作。同时，在医院卒中中心、胸痛中心、肺结节防治分中心、心衰中心4个国家级中心的带动下，22个市级中心积极开展工作，均取得了显著的成效。作为国家级住培、全科培训基地和高等医学院校的实习教学医院，中心医院也得到了上级主管部门和对口医学高等院校的充分肯定和一致好评，被省卫健委评为河南省优秀全科转岗培训基地。由于整体医疗实力的提升和区域知名度、号召力的提高，医院的区域辐射力和吸附力不断增强。2019年外地患者来院平诊手术数量达1688例、门诊就诊人数也有大幅提升，区域辐射的半径进一步增大，医院目前区域医疗中心的地位正在逐步形成。

于彦章表示，尽管2019年取得了可喜的成绩，但是，医院的工作还面临许多困难，还存在不少问题，一是新业务新技术的开展、亚专业的发展还需要进一步加大力度；二是医院学科整体发展与省级医院还存在着较大差距，省级重点学科、省级重点培育学科数量较少；三是临床科研水平不高，与三甲医院地位不匹配；四是高精尖人才引进难度大，“招才引智”方面还需加大力度；五是医院文化建设力度还不够，员工服务意识还不强，文化品牌和服务质量有待进一步提升。对此，全院职工一定要正确面对，并且在新的一年以高度的责任与担当认真对待，结合实际加以解决，以促进医院更好更快发展。针对2020年的工作，于彦章要求，在持续做好常态化的疫情防控工作的同时，继续围绕“一个中心、两个开放、三个提升、四个增强、五个突出、六个着力”深化落实工作，向着打造区域性医疗中心的目标迈进；积极筹建院士工作室，提高临床科研攻关能力；积极对接省级区域医疗中心建设；积极推进10个跨专业的疑难危重疾病救治协作组的业务开展，提高疑难危重患者的科学救治水平。

最后，根据于彦章的要求，吕燕平、张晓阳、崔颖分别就2020年的具体工作任务进行了详细分工和安排。